Contexte et Besoins

Face aux problématiques sociales des usagers, le personnel accompagnant peut se retrouver lui-même en difficulté dans son travail :

Risques psychosociaux

Qualité de vie au travail

Tensions/Conflits/Mal-être

Turn-Over/Absentéisme

Démotivation

Service rendu non-optimal

La promotion interne : un défi structurel

Un agent qui fait ses preuves sur le terrain et qui est promu cadre, n’est ni préparé aux difficultés de gérer une équipe, ni à la résolution de conflits.

Nous intervenons auprès de vous, aussi bien en entreprise qu'en individuel, que vous soyez :

Dans les zones de :

Luxembourg

France

Belgique